Services de gestion en matière de
Santé et sécurité au travail
Les Consultants C. Roy offrent un accompagnement et des conseils sur mesure qui s’ajustent à vos besoins. Notre approche personnalisée vise une coopération optimale avec nos clients pour favoriser la réintégration rapide de vos employés et l’efficacité du traitement des dossiers, peu importe le régime : CNESST, assurance salaire, SAAQ, IVAC.

La différence Consultants C.ROY
Depuis 1999, Les Consultants C. Roy privilégient une approche humaine, c’est-à-dire une approche personnalisée pour chaque client. Nous allons au-delà des échanges téléphoniques et des courriels en favorisant les rencontres à vos établissements. Nos employés possèdent de nombreuses expertises leur permettant de vous proposer des solutions axées sur les résultats afin que vous bénéficiiez d’un retour sur votre investissement, notamment par la diminution des cotisations. Nos solutions s’adaptent à votre culture et à vos besoins organisationnels. Nous offrons une gestion rigoureuse des dossiers, le tout dans le respect des travailleurs.
Notre Démarche

RECUEILLIR
Nous saisissons l’enjeu ou la problématique afin de comprendre vos besoins et votre réalité.

ANALYSER
Nous étudions votre dossier pour cibler les pistes de solutions et l’encadrement requis selon votre secteur d’activité et votre structure organisationnelle.

PROPOSER
Nous vous présentons une stratégie d’intervention ou de règlement efficace lors d’une rencontre en personne ou sous forme de proposition écrite.

AGIR
Nous offrons de l’accompagnement ponctuel ou un service clé en main nécessaire selon la taille de votre entreprise et vos besoins.
Soyez proactif!
Que ce soit pour un ou plusieurs dossiers en matière de CNESST ou d’invalidité, pour une enquête après accident, pour des conseils généraux ou pour bénéficier d’une formation ou de coaching, nous pouvons vous aider.
LE SAVIEZ VOUS ?
Dans le contexte actuel de pénurie de main-d’œuvre, la fidélisation des employés et le traitement efficace des dossiers d’absences deviennent encore plus important.
ROULEMENT DE MAIN-D’OEUVRE
Selon Lucie Morin, professeure titulaire à l’École des sciences de la gestion de l’UQAM, le remplacement d’un employé peut coûter entre 30 % et 200 % de son salaire annuel à une organisation selon le niveau de compétences de la personne.
ABSENTÉISME
Selon l’Enquête sur la population active 2016 de Statistique Canada, l’absentéisme au Québec coûte en moyenne 11,9 jours par travailleur. Ainsi, les employeurs, peuvent dédier jusqu’à 20 % de leur masse salariale uniquement en coûts directs et indirects liés aux absences imprévues.
COMPLEXITÉ DU CADRE LÉGAL
Depuis 1985, les employeurs québécois sont régis par la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles. Cette loi s’applique aux accidents du travail et aux maladies professionnelles, ainsi qu’aux rechutes, récidives et aggravations, survenus depuis son entrée en vigueur. Son impact sur les cotisations, les frais et les indemnités est complexe.
FAITES APPEL À DES SPÉCIALISTES!
Les coûts occasionnés par une mauvaise gestion en matière de santé et sécurité au travail peuvent avoir des conséquences néfastes pour votre organisation. Depuis 1999, Les Consultants C. Roy se démarquent dans le domaine de la gestion des absences, que ce soit en matière d’accidents de travail ou d’invalidités.
Des chiffres marquants
Le nombre de personnes qui ont subi un accident du travail en 2017, ce qui représente en moyenne 236 accidents par jour.
%
Augmentation annuelle des primes d’assurances invalidité depuis 2014, selon la firme Aon Hewitt, spécialisée en avantages sociaux. L'assurance salaire représente 20 % des coûts d'assurance collective.
Le coût de roulement de personnel pour les entreprises canadiennes en 2013.
QUESTIONS FRÉQUENTES
Si nous avons besoin d’une personne sur place à nos bureaux, pouvez-vous fournir ce service?
Qui s’occupera de nos dossiers si nous faisons affaire avec vous?
Si je n’ai que quelques questions ou dossiers à valider, puis-je vous téléphoner?
Notre entreprise n’a que quelques dossiers par année, sommes-nous trop petits pour faire appel à vos services?
Comment fonctionnent vos honoraires?
Vous avez une autre question?
Si vous ne trouvez pas ici la réponse à votre question, nous vous invitons à nous la soumettre en utilisant le formulaire à la page Nous joindre.
NOTRE CLIENTÈLE
Nous conseillons et accompagnons des organisations de petite, moyenne et grande taille dans divers secteurs d’activités issus des milieux privé, publique et parapublique. Nous offrons un soutien sur mesure pour répondre à vos besoins ponctuels ou récurrents. Voici quelques exemples de secteurs desservis :
Camionnage
Recrutement et placement de personnel
Manufacturier
Santé
Transport en commun
Construction
Municipal
Et bien plus…
Assurances
Éducation
AUCUN DE NOUS, EN AGISSANT SEUL, NE PEUT ATTEINDRE LE SUCCÈS.
- NELSON MANDELA
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